Hanoumat Compagnie - Chargé de diffusion/production

Spectacles en tournée :
Carrément Cube, création novembre 2022 (essentiellement)- 64 séances à venir dans 20 lieux
Petit terrien…entre ici et là, création octobre 2019 (relance)
Des danseurs à la bibliothèque (2 artistes), création novembre 2016 (relance)
(Projet en cours, Création prévue pour octobre 2025)

Implantée à Angers depuis 28 ans, la Compagnie Hanoumat travaille sur le territoire national, plus particulièrement du grand ouest, à travers la production et la diffusion de spectacles vivants, d’actions de sensibilisation artistique auprès des populations. Elle mène un travail de recherche et de création associant le mouvement dansé, la manipulation d’objet, la voix, le son, la vidéo. Elle s’oriente en direction du jeune public et public familial depuis 1998, sous des formes diverses. En parallèle, elle propose un pôle de pratique et de création amateur sur la ville d’Angers et sa métropole. Elle s’appuie sur une association active. Le fonctionnement de la compagnie est soutenu par la Ville d’Angers et la Région Pays de la Loire


FICHE DE POSTE
Chargé/e de production et de diffusion du SPECTACLE

Poste basé à Angers, à la Cité des associations, 58 bd du Doyenné, bureaux partagés avec 4 autres compagnies du SAAS, Structure Artistes Associés et Solidaires

En lien avec la responsable artistique et le bureau de l’association Va et Viens, le chargé(e) de production (h/f) assurera l’accompagnement du processus de suivi de production et de diffusion des spectacles, et aidera en partie au montage et suivi du projet à venir


Mettre en œuvre la politique de suivi de production/diffusion de la Cie pour faire connaître et vendre les spectacles

•Collaborer à
l'élaboration et l'actualisation de la stratégie de diffusion et de communication de la Compagnie (mailings groupés,
mails personnalisés, mise en place de rendez-vous ainsi que de rendez-vous téléphoniques, etc…)

•Prospecter, faire des relances téléphoniques, négocier des RdV, envoyer les éléments d'information aux contacts, selon les priorités co-définies
•Réactiver la connaissance de spectacles passés dans les réseaux
•Entretenir les relations (veille relationnelle) et développement du réseau de partenaires pour la diffusion sur le territoire national et les festivals
•Réalisation et mise à jour des dossiers de spectacle et documents de communication et de presse relatifs à ces spectacles
•Organisation en lien avec la chorégraphe des tournées de spectacles de la compagnie, gestion et transmission du calendrier des équipes techniques et
artistiques, en partage avec la responsable artistique
•Négociation des spectacles en lien avec la responsable artistique
•Etablissement des devis
•Mise à jour des fichiers professionnels, des tableaux de cessions, d’outils liés au suivi de production
•Réalisation des déclarations trimestrielles des spectacles à la Spedidam

Suivi du réseau partenarial :
•Déplacements et contacts téléphoniques
•Communication : Participation à l’information du réseau partenarial, la promotion des spectacles par l’envoi de la newsletter ou page internet

Sur le terrain, le (la) salariée sera amené(e) à se déplacer lors de certaines tournées


Profil et qualités requises
•Connaissance de la création chorégraphique, de la création contemporaine, du spectacle jeune public
•Connaissance du secteur culturel et de ses réseaux indispensable
•Très bon sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, rigueur
•Capacité de négociation, de relance. Persévérer au téléphone et résister à la pression
•Etre créatif : oser frapper à d'autres portes, (tailles de structures, festivals, pays..)
•Grande aisance relationnelle, capacité à communiquer avec les collaborateurs, les publics
•Disponibilité, dynamisme

Compétences particulières
•Capacité à bâtir un argumentaire en cohérence avec un propos artistique
•Maitrise de la langue française (élocution, rédaction) et qualités rédactionnelles
•Maitrise des outils informatiques et web : Word, Excel, File Maker, Page, documents web partagés, environnement Mac
•Première expérience dans une fonction de diffusion, dans le secteur de la danse ou du théâtre souhaitée


Contrat (à négocier) :
•300 H sur la saison (2 jours/semaine) à répartir selon un planning à déterminer d’un commun accord selon l’activité, de septembre 2023 à aout 2024, en CCDU (Contrat à durée déterminée d’usage- annexe 10, régime de l’intermittence)
•Rémunération : Convention Collective CCNEAC - selon expérience-
•Télétravail en partie possible
•Prise de fonction : 1er septembre 2023
•Candidatures à envoyer avant le 5 juillet 2023. Entretiens les 7,8 juillet ou à partir du 25 aout

Merci d’envoyer CV+ lettre de motivation à l’attention de la présidente Nelly Mainchin à l’adresse : ciehanoumat.recrutement@gmail.com
www.hanoumat.com